Nouvelle assurance salaire conçue expressément pour les travailleurs autonomes
Vous le savez sans doute déjà, l'ATAMESL fait partie de la Coalition des travailleuses et travailleurs autonomes du Québec (CTTAQ), un regroupement d'associations visant à promouvoir et à défendre les droits et intérêts des travailleurs autonomes de la province. Le pouvoir d'achat que confère le rassemblement de plusieurs associations a permis à la CTTAQ de négocier une assurance-salaire collective auprès de la Croix Bleue, par l'entremise des Services Financiers des Travailleurs Autonomes inc. Cette assurance, comme son nom l'indique, vous permet d'assurer votre salaire (en partie du moins) et de recevoir des prestations si une blessure ou une maladie vous empêche de travailler pendant une période prolongée.
Comme c'est le cas pour tous les produits de ce genre, les primes varient en fonction de plusieurs facteurs, notamment de votre âge, de votre état de santé, de vos habitudes de vie, du délai d'attente que vous choisissez, du montant des prestations que vous désirez et de la période pendant laquelle vous voulez recevoir ces prestations, etc.
Voici quelques avantages de cette assurance spécialement conçue pour les travailleurs autonomes :
- Comme il s'agit d'une assurance collective, les prix sont plus bas que d'autres assurances du même type.
- Selon le montant des prestations désirées, il est possible de remplir uniquement un questionnaire abrégé.
- Le questionnaire abrégé permet d'avoir accès à certaines assurances complémentaires, notamment une assurance décès, une assurance maladie complémentaire hospitalisation et paramédicaux et une assurance soins dentaires.
- Le taux d'acceptation, avec ou sans condition, est assez élevé.
Pour en savoir plus, vous pouvez télécharger le dépliant d'information des SFTA et communiquer avec un représentant au 418 889-0360 pour les membres de Québec et au 1 800 463-7360 pour ceux du reste de la province. Plusieurs représentants des SFTA sont spécialement formés pour vendre cette assurance et seront en mesure de répondre à toutes vos questions et de vous conseiller à ce sujet. Bien entendu, vous devez être membre d'une association membre de la CTTAQ (l'ATAMESL, par exemple!) pour profiter de cette assurance.
Télécharger le dépliant d'information – Assurance salaire pour travailleurs autonomes
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Objectifs 2007-2008
Voici les projets sur lesquels comptent travailler les administrateurs élus de l'Association pour sa première année d'existence. Les personnes inscrites au bulletin et les membres seront informés par courriel au fur et à mesure que ces services seront créés.
- Construire un site Internet haut de gamme où vous trouverez rapidement l'information recherchée.
- Donner accès à de l'information privilégiée et à des offres de contrat dans une section sécurisée pour nos membres.
- Poursuivre des ententes de collaboration avec les regroupements dont les activités et les visées sont liées à celles de l'Association.
- Printemps 2008 : Des ententes sont conclues avec la SQRP, l'ACR et le RTE. Leurs membres ont ainsi accès au prix membre aux activités organisées par l'ATAMESL, et inversement, nos membres paient également le prix membre lorsqu'ils s'inscrivent à des activités et formations organisées par ces deux associations.
- Mai 2008 : Une entente de collae boration est en cours de discussion avec Magistrad.
- Printemps 2008 : L'affiliation à la CTTAQ profite à nos membres. Ceux-ci ont ainsi accès à une assurance salaire conçue expressément pour les travailleurs autonomes. D'autres services et avantages devraient être annoncés sous peu.
- Créer un répertoire des membres et un bottin des professions connexes (comptables, graphistes, copistes, etc.)
- Afficher les activités de formations pertinentes pour nos membres.
- Organiser des activités de réseautage et de formation.
- Janvier 2008 : Le 28 janvier 2008, l'ATAMESL organise un souper à Montréal pour célébrer la nouvelle année... Voyez les photos dans le bulletin numéro 6.
- Avril 2008 : Le 12 avril 2008, l'ATAMESL organise à Québec un atelier intitulé « Savoir gérer ses relations contractuelles avec sa clientèle », atelier qui connaît un franc succès... Plus de détails dans le bulletin numéro 7.
- Mai 2008 : L'ATAMESL crée les « Soirées des langagiers », soirées de réseautage qui se tiendront dans divers restaurants des régions de Montréal, de Québec et de Gatineau. Le calendrier de ces activités se trouve sur la page spéciale de la section Activités.
- Juin 2008 : L'atelier « Savoir gérer ses relations contractuelles avec sa clientèle » sera donné à nouveau à Montréal. Les inscriptions seront prises jusqu'au 30 mai.
- Août 2008 : Un atelier sur les outils d'aide à la traduction est en cours de préparation. Plus de détails seront donnés dans un prochain bulletin dans le courant de l'été.
- Explorer les possibilités d'achats de groupe (logiciels, assurances, etc.).
- Printemps 2008 : L'association à la CTTAQ profite à nos membres. Ceux-ci ont ainsi accès à une assurance salaire conçue expressément pour les travailleurs autonomes. D'autres services et avantages devraient être annoncés sous peu.
- Promouvoir les professions langagières dans les médias et auprès du public.
- Printemps 2008 : Mary Line Dhellemme, rédactrice en chef, et Marie Auclair, secrétaire du conseil d'administration de l'ATAMESL, planchent sur un projet de journal. Ce journal, qui regorgera bien évidemment d'information sur une foule de sujets d'intérêt pour ceux qui pratiquent une profession langagière, sera la voix des membres de l'Association. Pour le moment, le comité du journal est à la recherche de collaborateurs. Si vous souhaitez participer à cette publication, en rédigeant des articles ou des chroniques, ou encore en devenant membre du comité de rédaction, n'hésitez pas à écrire à Marie à m.auclair@atamesl.org.
- Agir dans le dossier des mauvais payeurs.
- Printemps 2008 : Le conseil d'administration a mis sur pied un atelier de formation portant sur les contrats, la facturation et les recours contre les mauvais payeurs. Cet atelier a déjà été offert en avril à Québec, où il a connu un franc succès, et sera offert à Montréal début juin.
- Mettre en place des outils pour aider la relève à s'intégrer au marché du travail.
- Printemps 2008 : Les membres du conseil d'administration ont effectué des visites dans diverses universités pour présenter aux étudiants la réalité du travailleur autonome et de la micro-entreprise et faire connaître l'ATAMESL.
- Printemps 2008 : Le conseil d'administration mène une réflexion sur les possibilités de jumelage entre langagiers pour faciliter l'intégration au marché du travail et créer des relations d'aide professionnelle sous la forme d'encadrement, d'accompagnement ou de mentorat. Nous invitons toute personne intéressée à contribuer à ce projet à écrire à info@atamesl.org en vue de former un comité spécial chargé de mener ce dossier.
Dix bonnes raisons d'adhérer à
l'Association des travailleurs autonomes et micro-entreprises en services linguistiques
(ATAMESL)
- Un carrefour facilite la circulation d'information entre pairs.
- Personne n'aime l'isolement : être membre est une façon de le briser.
- Tout le monde a besoin de collaborateurs fiables : trouvez-les dans notre bottin!
- Qui refuse de la publicité facile? Les clients vous trouveront dans notre vitrine.
- Ensemble, nous pouvons améliorer nos conditions et défendre nos droits.
- La relève a besoin de mentorat; les travailleurs chevronnés ont un savoir-faire à transmettre.
- La qualité du travail est importante : c'est à nous d'en hausser les normes.
- Notre pouvoir d'achat est plus fort si nous nous regroupons.
- Personne n'aime les mauvais payeurs : nous allons dénoncer les pratiques répréhensibles.
- L'union fait la force : les fournisseurs de services linguistiques en pratique privée peuvent enfin s'unir.
Ça vous intéresse?
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